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法国留学专科生就业优势明显

2012年11月15日 19时11分 来源:澳际教育 浏览量:

   法国《世界报》组织的旨在帮助毕业生和用人单位“供需见面”的“就业列车”活动,又在法国各地轮流举行。继过去为大学本科毕业生举办的类似活动之后,今年,组织者把重点放在专科毕业生身上。今年的活动取得了出人意料的成功。“就业列车”经过法国10个城市,就有20家机构(其中既有政府部门,也有跨国公司与中小企业)提供了几百个职位。共约4万名专科毕业生前来参加“双向选择”。

  法国“求职和晋职研究中心”的专家说,在保险、银行服务、餐饮管理和零售等行业,大专生的需求量远远高于本科生。如里昂信贷银行每年需雇用1300人,其中75%的职位是大专生。而法国最大的旅游饭店集团“亚高集团”的人事经理说,他们今年要招聘1000人,其中四分之三是大专生,明年情况也大致如此。大专毕业生求职大军越来越壮大,在求职市场上也越来越受欢迎,这主要因为:

  首先,越来越多的年轻人愿意尽早离开学校,尽快投身到自己喜爱的事业中去。一IT企业负责招聘的经理说:“这并非说明他们想尽早中断学业,恰恰相反,他们想先通过几年的实践,找准自己的发展目标,以便将来更有针对性地深造。当然也有不少人有经济方面的原因。” 其次,受聘人学历越高,用人单位成本也就越高。职作猎头业务的佛朗索瓦 桑社咨询公司一负责人说,大专生普遍对未来职位的期望值更现实一些,要价也实际一些,所以他们可以很快得到用人单位的答复。

  第三,随着经济和社会的发展,现在开始培养的人才,有许多并非着眼于今天的职位,而是为3-5年后才可能用得上的职位培养人才。而对用人单位来说,要储备人才,培养潜在的业务骨干,较之现在雇用一个相对便宜的雇员无疑更为合算。亚高集团一经理说,有些岗位是在工作中“创造”出来的,学校不可能有针对性地培养,甚至招聘时也无法明确。在这种情况下,大专生的优势无疑就吸引了用人单位。以前该集团招聘的大专生中,后来约有30%的人从事的并非招聘时的工作。并不是他们改行,而是企业为适应业务的需要,为他们安排了新的、也许以前并不存在的岗位。

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